在电线电缆这个被称为国民经济“神经”与“血管”的基础产业中，浙江晨光电缆股份有限公司（834639）已默默耕耘四十余载。作为一家集研发、制造、销售于一体的专业化企业，晨光电缆不仅深度参与国家电网、奥运工程、冬奥会等重点项目建设，更以持续的技术创新和扎实的质量管理，在行业中构筑起独特的竞争优势。
近日，公司喜讯频传：两名技术主管徐平、周利峰双双入选2025年“嘉兴良匠”拟公示名单；公司自主研发的“1kV矿物绝缘电力电缆”成功入选2025年“浙江制造精品”拟认定名单。这些荣誉背后，是晨光电缆长时间坚持技术引领、深耕质量管理的战略成果，也是其“人才强企”与“创新驱动”双轮发展的生动写照。
高质量的产品离不开高素质的人才。晨光电缆多年来持续推进高素质技能人才队伍建设，通过思想引领、师徒结对、技能培训、竞赛参与和人文关怀等一系列举措，为员工搭建成长平台。
公司拥有“省级重点企业技术创新团队”和“国家级技能大师工作室”。这一些平台成为技术工人从“工”到“匠”蜕变的关键摇篮。徐平和周利峰正是从生产一线慢慢成长起来的典型代表。
徐平自2007年加入公司，从普通操作工成长为五分厂质量技术主管。他长期坚守拉丝、绞线等关键工序，通过工艺改进和质量监督，使材料利用率超过98.5%，产品合格率长期稳定在98.5%以上。他还热情参加异型紧压导体等新产品的试制，为公司降本增效作出切实贡献。
周利峰2016年入职，从操作工成长为六分厂技术质量主管。他深度参与公司1kV矿物绝缘防火电缆的研发，成功解决生产中的技术难题，提升了产品质量与生产效率。他参与研发的防火电缆被登记为“浙江省科学技术成果”，显示出扎实的技术转化能力。
不仅如此，两人都格外的重视“传帮带”，为企业培养出多名中级及高级技能人才，缓解了公司对熟练技术工人的需求压力，形成人才培育的良性循环。
晨光电缆的“工匠名单”远不止于此。全国劳模、十四届全国人大代表韩其芳，以及杨士东、顾嘉煌、陈继忠等一批高技能人才早已成为公司的技术标杆。他们共同构成企业技术创新的基石，也为行业输送了大量骨干力量。
技术研发是晨光电缆发展的核心引擎。晨光电缆2025年半年度报告数据显示，公司上半年研发费用投入达3,637.60万元，同比大幅度增长39.50%。这些投入大多数都用在诸如“交联聚乙烯绝缘非吸湿性缓冲带绕组套高压电缆”和“中压交联聚乙烯绝缘黄铜带铝线级阻燃电力电缆”等新项目的开发。
2025年上半年，公司自主研发的“1kV矿物绝缘电缆”及“26/35kV聚丙烯绝缘电力电缆”双双通过国家级鉴定。其中，聚丙烯电缆被认定为达到“国际领先水平”，而矿物绝缘电缆更获评“国际领先水平”。这标志着公司在高压、超高压技术之后，于节能环保、防火安全领域再次实现重大突破。
此次入选“浙江制造精品”的“1kV矿物绝缘电力电缆”正是其中的杰出代表。该产品属于国内首创的动力用矿物绝缘电缆，具备优异的耐火、耐高温、耐腐蚀和抗老化性能，同时载流量大、寿命长、环保可靠，非常适合于高层建筑、地铁隧道、医院、数据中心等对安全要求极高的场所。
此外，公司还热情参加国家标准制定，如GB/T11017、GB/T18890、GB/T9330等，累计获得专利47项（其中发明专利29项），并自主开发了电缆结构设计软件、载流量计算软件等专业工具。这些成果共同构建了晨光电缆在产品研制和技术服务上的综合优势。
质量是制造业企业的生命线。晨光电缆在产品质量管理方面建立了系统化的保障机制。公司率先在行业内建立质量管理体系，严格按标准生产，严控产品质量，致力于为用户更好的提供高质量产品。其产品被认定为“消费者信得过产品”，公司也成为国家电网公司优质供应商，获评“全国守合同重信用单位”和“浙江省AAA级诚信经营企业”。
公司持续优化内部管理，2025年上半年以“精益制造和组织效能提升”为重点，常态化落实“五项管理”要求，强化生产资源控制，密切把握绿色低碳发展新趋势。这些举措不仅提高了运营效率，也进一步强化了产品质量的稳定性和一致性。
晨光电缆身处电线电缆这一充分竞争行业，面临着中低端市场同质化竞争非常激烈、利润空间挤压的挑战。公司准确把握住高端特种电缆、绿色电缆、智能电缆等新兴领域的机遇，不断推出具有国际领先水平的新产品，逐步跳出价格战红海，驶向差异化、高品质发展的新蓝海。
展望未来，随国家“新基建”、“双碳”战略、新型电力系统建设的深入推进，电线电缆行业仍将拥有广阔的市场空间。晨光电缆将继续深化创新驱动、强化质量建设、完善人才机制，不断的提高品牌价值与市场影响力。
正如公司所言，未来将持续“为员工提供广阔的成长平台和发展通道”，鼓励每一位员工“做有智慧、有技术、能发明、会创新的新时代高素养劳动者”。在技术与匠心的双重加持下，晨光电缆不仅是在制造电缆，更是在锻造信任，传递能量，为中国制造的高水平质量的发展注入持续而稳健的电流。
